Consultor de SEO: salário e emprego

Você está se candidatando a um emprego como consultor de SEO em Lisboa em uma agência de SEO ou em um site de comércio eletrônico? Aqui estão algumas dicas básicas e algumas informações sobre os perfis que você geralmente procura.

Primeiro, certifique-se de que não haja nenhum erro ortográfico ou de digitação em sua carta de candidatura: isso pode ser incapacitante. Com efeito, “as missões de um especialista em SEO dar um lugar central ao editorial e não cometer erros em francês é absolutamente fundamental num exercício onde se trata ao mesmo tempo de SEO, imagem de marca e capacidade de seduzir e convencer os leitores ”.

Se você pode receber cartas de recomendação e mostrar diferentes realizações, obviamente aumenta a atratividade de seu aplicativo.

Acima de tudo, não “altere” a sua experiência profissional para torná-la mais gloriosa, nem mesmo as datas dos seus períodos de emprego. O recrutador pode perceber isso e a mentira é eliminatória.

Quanto ao seu nível de estudos, depende da vaga pretendida, mas o setor de web marketing não é fechado aos autodidatas, longe disso, tudo depende da vaga a ser preenchida. Uma leitura interessante sobre o assunto: o repositório de profissões de marketing digital que a APEC publicou em 2015.

Um candidato que possui habilidades reais e demonstra sua profunda paixão por SEO terá todas as chances de conseguir uma posição como consultor ou gerente de SEO. Na verdade, o mundo digital não para no fim dos estudos: você tem que aprender a vida inteira, o tempo todo. Pelo contrário, um recrutador terá mais moderação em relação a você se você exibir habilidades inconfundíveis, mas desejar esta posição sem paixão. O pior para um recrutador? O consultor de SEO que pensa que sabe tudo melhor do que qualquer outra pessoa.

Mostre que está monitorando constantemente, que conhece as técnicas e métodos utilizados e que é apaixonado pelo mundo da web, pela comunicação e pelos buscadores. Mostre que você deseja trabalhar para esta agência ou cliente de SEO e explique por quê. A inveja, se combinada com boas habilidades de SEO, é um elemento muito mais atraente para um recrutador do que a formação educacional.

Em termos de soft skills, o recrutador certamente será sensível a quem é calmo, eficiente e curioso. Estar totalmente informado sobre a agência de SEO ou o site onde você está procurando uma posição de gerente de SEO é uma necessidade absoluta: o recrutador verá assim o seu interesse pelo cargo e poderá perceber o seu profissionalismo e determinação.

A profissão de consultor de SEO está na encruzilhada entre comunicação, marketing, editorial e técnico: você terá que demonstrar que entende totalmente essas áreas durante as entrevistas de recrutamento. Além disso, a apresentação, as qualidades didáticas, a arte do compromisso e da negociação, o pragmatismo e o sentido de contato são importantes nesta profissão.

Se um consultor de SEO deseja gostar de aprender, ele também deve ser capaz de transmitir parte de seu conhecimento a pessoas com perfis muito diferentes. Ele deve se adaptar constantemente, possuir uma diversidade de habilidades e uma tendência a querer aperfeiçoá-las. Por fim, é claro, o respeito pelos outros também é fundamental para trabalhar em equipe.

Conselho útil se você deseja trabalhar na função de SEO: você deve ter um domínio perfeito sobre questões de reputação eletrônica. Comece aplicando isso a você mesmo! Antes de confirmar sua contratação, o recrutador certamente digitará seu nome no Google! Certifique-se de que os resultados que aparecerão nos motores de busca quando você digitar seu nome não prestem nenhum desserviço e que os compartilhamentos públicos nas redes sociais não mostrem você sob uma luz. Desfavorável …

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